Integrando con Seguridad
No Sr. Andrés usted no pueda ingresar a ejecutar ningún
trabajo, empero ustedes enviaron a mi empresa una Orden de Servicio y yo tengo
una cita para realizar un servicio técnico (replica Andrés Técnico de una
empresa proveedora) Sr. Andrés le vuelvo a repetir aquí todos los contratistas
para poder realizar trabajos deben poseer y utilizar todos sus EPP’s
correspondientes al trabajo a realizar, portar su SCTR y su fotocheck, pero
señor solo vengo a reparar el aire acondicionado del comedor, Sr. Andrés
lo único que nosotros deseamos es
proteger su salud cuando venga con todo lo solicitado para su protección usted
podrá ingresar.
Progreso con conciencia
“Todas las compañías enfrentan mayores presiones en cuanto a
conservar los escasos recursos naturales y reducir la contaminación, para
contener el calentamiento global de manera que no se dañe irremediablemente la
vida del planeta. Estos requerimientos añaden al costo general de hacer
negocios, sean cuales sean los rendimientos de la inversión”. (1)
Estamos enfrentando toda una era en la cual la empresa a
adquirido un valor no solo de generar ganancias para los accionistas sino de
generar un aporte global a la humanidad, muchas veces es desdeñado el rol de la
empresa y vista como una máquina de generar efectivo, y no podríamos negarlo lo
es, empero hay que destacar que en la última década la forma de cómo las
organizaciones están generando el efectivo está siendo de una forma no solo
amigable con el medio ambiente sino que está creando una cruzada que está
creando conciencia en sus asociados y estos como efecto multiplicador lo están
trasladando a sus familias.
¿Medio Ambiente ó (y) Lucro?
Entonces si muchos autores afirman que el núcleo de la
sociedad es la familia entonces están consiguiendo una transformación de la
sociedad. Empero volvamos al tema que nos interesa como estudiosos de las
organizaciones “Generar Lucro”, ¿cómo se benefician las organizaciones si votan
sus desechos apilada por rubros?, ya que para lograr esto hay que comprar
cilindros de desechos de colores, escribir leyendas sobre cada uno, e invertir
en educar a los asociados para que sepan como deshacerse correctamente de sus
desechos. Elemental: Al aglutinar todo el papel en un solo lugar no están
generando basura, sino materia prima para reciclar y elaborar más papel sin
tener que desprender arboles de los bosques……ah y por su puesto lo más
importante te van a pagar por llevárselo.
Y por si fuera poco cada vez que alguna empresa desee homologarte van a
sumar puntos porcentuales el hecho que vuestra organización posea una forma
amigable (yo diría con respeto) de retirar sus desechos.
El tema de ello son los indicadores si no tenemos
indicadores que midan nuestras acciones siempre gravitara la duda sobre que nos
está generando pérdidas o ganancias. Ese es el fondo de todas las situaciones
como conseguidos ellos, muchas empresas en sus ERP tiene mecanismos para
realizar la trazabilidad de ellos, otras pueden usas otros tipos lo principal
es que en su dashboard aparezca esta
información.
“Finalmente es probable que el valor de las compañías cambie
a medida que los factores medioambientales empiecen a afectar su desempeño. El
impacto de corto plazo sobre los flujos de caja pueden ser limitado, pero
eventualmente será significativo en algunas industrias”.(2)
Líneas arriba nuestros amigos Kotler y Caslione, quiero ser
puntual en que ellos no producen no escriben ni integran Green Peace o alguna institución
Medio-ambientalista ni por el derecho a un planeta verde ellos son gurús del
Lucro, empero estos gurús del lucro nos están diciendo que todos los esfuerzos
que se hacen por respetar el medio ambiente nos van a generar ganancias …..Claro
Que Si. Eso es y debemos tenerlo completamente diáfano, empero tiene que ser y trazable
de otra manera no habrá formar de ir mejorándolo y modificándolo de tal manera
que siga generando mayor plus en
nuestras acciones.
Integrando
Ahora la labor del día a día es integrar siendo esta una de
los mandamientos básicos de la administración no podemos escatimar inversión
para generar esta, ¿cómo integramos a nuestros asociados a las idea de cuidar,
proteger y mejorar en pos de un planeta mejor? Les daremos un aumento, premios
o algún tipo de incentivo pecuniario para que ellos sean nuestros portavoces y
accionantes de todas nuestra políticas tan equilibradamente elaborada…. No
señores jamás debemos atacar este problema por allí, la idea es: “Señor si no deja de comer grasas y
tomar licor sus triglicéridos subirán a niveles que su vida se ponga en grave
riesgo” …he ahí la forma de educar a nuestro asociados hacerles comprender que
su falta de acción puede contribuir a una muerte prematura …….¿No es Exagerado?
No damas y caballeros…no estamos exagerando esa es la pura verdad, no podemos
ser eufemistas cuando el riesgo que corre la nuevas generaciones es realmente
cada vez más alto, no podemos ser indolentes cuando por no ser claros y
directos dejamos que las aguas se vuelvan negras, es hora de dejar las cómodas
butacas e ir al medio de la cancha y jugar y jugar. Compensación, la compensación no deber venir porque
seguimos una política medio-ambiental con respeto sino que toda compensación
debe venir del reflejo de cómo nuestras acciones suben, esto debe ser claro
cuando la empresa más gana la empresa más debe repartir, de otra manera seria
obsequiar el dinero y señores las organizaciones generan valor no perdidas así
que debemos ser consientes de ello a cada momento.
Cada momento en el cual actuamos de manera conjunta es un
segundo más que ganamos en esta brega contra la propia destrucción que hemos
causado de manera inconsciente empero negligente y devastadora, ahora es un
buen momento de integrar con seguridad, no obligue a sus asociados a utilizar guantes,
explíquele que si los usa puede salvarse sus dedos y sus manos de graves
laceraciones y hasta una posible pérdida de parte de extremidad superior. Haga lo mismo con sus
anteojos, casco y más etc. Todo ello debe estar integrando protegerse y
proteger, cada asociado debe ser su propio alguacil y a la vez también debe ser
el alguacil de todos sus compañeros desde el afanador hasta el CEO. Solo así podremos
conseguir los resultados que necesitamos.
----------------------------------------
1.- CHAOTICS…. Editorial
Grupo Norma .. Kotler y Caslion
Comentarios
Publicar un comentario